ATENA MANAGEMENT intervient chez ses Clients pour les aider dans la mise en œuvre de plans d'actions.
ASSISTANCE A MAÎTRISE D'OUVRAGE,
ET MANAGEMENT DE PROJETS
- Concrétiser un nouveau positionnement commercial
- Requalifier l'offre produits / services
- Intégrer les nouveaux canaux de distribution
- Déployer les évolutions d'organisations
- Accélérer la croissance de rentabilité au quotidien
- Maîtriser les coûts et le besoin en fonds de roulement
- Aide à la création d'entreprise (définition et rédaction des statuts, dépôt de dossier)
- Négocier des achats majeurs ou des investissements, mettre en place des contrats-cadres
- Motiver les nouvelles générations connectées, négocier un accord d'intéressement, choisir le bon candidat
ACCOMPAGNEMENT DES DIRIGEANTS DANS LA GESTION OPÉRATIONNELLE
- Mettre en œuvre des plans d'actions opérationnels ( production, opérations, projets, ...)
- Organiser et piloter la réalisation des transmissions d'entreprises, acquisitions, cessions, développements
- Rationaliser, optimiser ou fluidifier les activités de Services via une industrialisation des processus
- Flexibiliser et réduire le coût du travail, maîtriser les risques sociaux, signer des accords sociaux.
- Sécuriser la création de postes en CDI, définir clairement des fonctions et contrats de travail
- Positionner les recrutements et les investissements en accord avec la stratégie globale à moyen terme
- Négocier des contrats bancaires, gérer la trésorerie, réaliser les changements de statuts d'entreprises
- Approches directes pour les recherches de cadres, de médecins, d'experts
- Rédaction ou audits de contrats de travail,...
- Evolution des statuts (entreprises, cabinets médicaux et paramédicaux,...)
MANAGEMENT DE LA TRANSITION ET PRESTATIONS
- Intervenir en direct en transformation d'organisations, pilotage de projets, management des équipes
- Conduire la transition et le changement, gérer au quotidien la transformation de business model
- Créer et développer des structures, prendre en compte de l'évolution des cultures, manager les équipes
- Mettre en place des solutions managériales sur-mesure, immédiatement opérationnelles
- Mobiliser des compétences